7日，全市重點人才工作部署會暨省“雙創(chuàng)計劃”申報動員會召開，貫徹落實中央、省、南通市人才工作相關(guān)精神要求，安排部署2020年人才重點工作。市委常委，組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長繆愛誠出席會議。
會上，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報交流了2020年擬申報“雙創(chuàng)計劃”項目情況和2020年新落戶及在手在談項目情況。目前，全市人才工作總體呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢，但也存在著面上不平衡性依然比較突出、項目質(zhì)量有待進一步提高、工作合力還未全面形成等不足。
繆愛誠在講話中指出，人才工作很重要，必須一著不讓抓突破。他從人類社會進步發(fā)展的縱軸入手，深刻闡述了人才工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵地位，要求各單位充分認(rèn)識人才工作的重要性，以更大的力度推進招才引智，以更高的水平開展人才工作。他要求，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、職能部門要層層落實責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人要親自研究，分管負(fù)責(zé)人要全力以赴，人才工作科要逐一落實，確保申報項目入圍入選。他強調(diào)，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為人才工作的第一責(zé)任人，要不斷強化“一把手”親自抓“第一資源”的理念，積極抓好本鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、部門人才工作的部署推進；要落實關(guān)鍵人，緊扣時間節(jié)點和工作要求，按時完成項目申報；要加強督查考核，對各單位的重點指標(biāo)完成情況進行嚴(yán)格考核，不打和牌，以實績論英雄。
會后，繆愛誠專題召開職能科室人員會議，進一步明確工作目標(biāo)、明確專人負(fù)責(zé)，全力保證“雙創(chuàng)”項目通過率和國家級人才項目的申報數(shù)。
融媒體記者陳嘉儀