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如皋市人社局
如皋市人力資源和社會(huì)保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
來源: 人社局 發(fā)布時(shí)間:2023-01-16 14:29 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

本年報(bào)根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求以及2022年度如皋市人力資源和社會(huì)保障局的政府信息公開情況編制而成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如對本年報(bào)有任何疑問,請與如皋市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)科聯(lián)系。聯(lián)系電話:0513-87657651(傳真)、0513-87199056;通信地址:如皋市行政中心B12樓(如皋市人力資源和社會(huì)保障局),郵政編碼:226500;電子郵箱:rgrbjjck@163.com。

一、總體情況

(一)主動(dòng)公開情況。按照信息公開為常態(tài)、不公開為例外的原則,我局主動(dòng)公開政策文件、穩(wěn)崗就業(yè)、事業(yè)單位招錄等重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息,積極主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。2022年全年政府網(wǎng)站主動(dòng)公開政務(wù)信息402條,“如皋人社”微信公眾號共推送215期,努力實(shí)現(xiàn)“便民、利民、為民”的目標(biāo)。

(二)依申請公開辦理情況。完善政府信息依申請公開工作制度和程序,對于收到的信息公開申請嚴(yán)格按照受理、審查、處理、答復(fù)以及保存?zhèn)洳榈雀鳝h(huán)節(jié)流程進(jìn)行操作,確保全部按時(shí)辦結(jié),依法依規(guī)滿足人民群眾的政府信息需求。2022年我局新收到依申請公開11件,上年結(jié)轉(zhuǎn)5件,均按期辦結(jié)。

(三)政府信息資源管理情況。嚴(yán)格按照“誰起草、誰解讀”的原則,政策性文件出臺后及時(shí)進(jìn)行政策解讀,著重解讀政策措施出臺的必要性重要性、形成過程、主要特點(diǎn)、主要內(nèi)容、政策依據(jù)等。同時(shí),積極轉(zhuǎn)發(fā)上級相關(guān)政策解讀情況,并認(rèn)真落實(shí)做好回應(yīng)關(guān)切的相關(guān)規(guī)定。

(四)政府信息公開平臺建設(shè)情況。認(rèn)真開展網(wǎng)上政務(wù)公開自查,對照標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站欄目設(shè)置、內(nèi)容更新等方面不足,不斷調(diào)整政府信息公開目錄。認(rèn)真落實(shí)信息更新要求,及時(shí)更新信息,切實(shí)發(fā)揮局門戶網(wǎng)站作為政務(wù)公開主渠道作用。

(五)政府信息公開監(jiān)督保障情況。一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。明確局辦公室為我局政府信息公開工作責(zé)任科室,局政策法規(guī)科為我局依申請信息公開牽頭科室,進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作日常指導(dǎo)監(jiān)督。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo),強(qiáng)化正面宣傳,通過論壇、政府網(wǎng)站、微信公眾號等平臺及時(shí)回應(yīng)輿論疑問和群眾關(guān)切,及時(shí)處理各種網(wǎng)絡(luò)輿情案件,防止造成輿情的二次發(fā)酵。三是持續(xù)加強(qiáng)考核。將政務(wù)公開工作作為意識形態(tài)領(lǐng)域的一部分納入共性工作目標(biāo)績效考核,實(shí)行等次評定并與評先評優(yōu)掛鉤。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

8

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

163

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

8

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè) 企業(yè)

科研 機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

11

 0

 11

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

5

 0

 0

 0

 0

 5

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

5

 0

 5

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

6

 6

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

 0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

 0

 0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

 0

 0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

 0

 0

 0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

 0

 0

 0

6.屬于四類過程性信息

0

 0

 0

 0

 0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

 0

 0

8.屬于行政查詢事項(xiàng)

0

 0

 0

 0

 0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

3

 0

 0

 0

 0

 0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

1

 0

 0

 0

3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確

0

 0

 0

 0

(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請

0

 0

 0

2.重復(fù)申請

0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公開出版物

0

 0

 0

 0

 0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

0

 0

 0

 0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

 0

 0

 0

(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

1

 0

 0

 0

 1

2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

3.其他

(七)總計(jì)

16

 0

16 

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

 0

 0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果 維持

結(jié)果 糾正

其他 結(jié)果

尚未 審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果 糾正

其他 結(jié)果

尚未 審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果 維持

結(jié)果 糾正

其他 結(jié)果

尚未 審結(jié)

總計(jì)

0

0

1

0

1

2

0

0

0

2

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

(一)主動(dòng)公開方面。部分欄目更新不及時(shí),接下來明確專人不定期對欄目信息進(jìn)行逐項(xiàng)逐篇檢查,保證欄目內(nèi)容時(shí)效性,同時(shí)及時(shí)更正文字表述錯(cuò)誤,確保網(wǎng)站內(nèi)容的有效性。

(二)輿情引導(dǎo)方面。勞動(dòng)者欠薪維權(quán)、就業(yè)惠民政策宣傳解讀不夠,接下來要重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、人事人才等重點(diǎn)領(lǐng)域的輿情,針對社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的話題等進(jìn)行分析研判,主動(dòng)對接,有效銜接,為新聞報(bào)道和輿論引導(dǎo)提供支持。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2022年度未有收取信息處理費(fèi)情況,無其他需要報(bào)告事項(xiàng)。